Teilprojekt eines Verbundes

Qualitative Interviews und Entwicklung eines Messinstruments

Förderkennzeichen: 01KA2102A
Fördersumme: 86.868 EUR
Förderzeitraum: 2021 - 2022
Projektleitung: PD. Dr. Wilm Quentin
Adresse: Technische Universität Berlin - Fakultät VII - Wirtschaft und Management - Institut für Technologie und Management - Fachgebiet Management im Gesundheitswesen
Straße des 17. Juni 135
10623 Berlin

Ziel dieses Vorhabens ist es, durch die Entwicklung eines Instruments zur Messung geschlechtsspezifischer Diskriminierung die Grundlage für zukünftige Analysen der Beziehung zwischen geschlechtsspezifischer Diskriminierung und verschiedenen Aspekten der Müttergesundheit, einschließlich der Müttersterblichkeit, zu legen. Spezifische Arbeitsziele sind: 1) Erstellung eines systematischen Literaturüberblicks über bereits bestehende Definitionen und Messmethoden für geschlechtsspezifische Diskriminierung; 2) Interviews mit politischen Entscheidungsträgern, Umsetzerinnen der Gesundheitsversorgung, der Zivilgesellschaft, Forschenden sowie Frauen in Subsahara-Afrika und Entwicklung eines Verständnisses für deren Ansichten zu geschlechtsspezifischer Diskriminierung; 3) Entwicklung eines quantitativen Messinstruments (z. B. Fragebogen) aufbauend auf den Ergebnissen der vorherigen Arbeiten, um eine zuverlässige und umfassende Messung geschlechtsspezifischer Diskriminierung in zukünftigen Gesundheitserhebungen zu ermöglichen.