Teilprojekt eines Verbundes

Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutz, Führung und Kommunikation in Hausarztpraxen und Transferoptionen in KMU

Förderkennzeichen: 01GL1751A
Fördersumme: 983.492 EUR
Förderzeitraum: 2017 - 2021
Projektleitung: Prof. Dr. Monika A. Rieger
Adresse: Eberhard-Karls-Universität Tübingen, Universitätsklinikum und Medizinische Fakultät, Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung
Wilhelmstr. 27
72074 Tübingen

Das Tübinger Teilvorhaben wird am Universitätsklinikum Tübingen durch das Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung (IASV) und die Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (PM) bearbeitet. Im Focus stehen dort die Analyse KMU-spezifischer Belastungen, die partizipative Entwicklung von Setting-spezifischen Lösungsansätzen sowie die Evaluation der Wirksamkeit im Rahmen einer Cluster-randomisierten, kontrollierten Studie in den Hausarztpraxen.